Die Landesarbeitsgemeinschaft Seniorenbüros Nordrhein-Westfalen (LaS NRW) hat neue und kostenlos zugängliche Materialien veröffentlicht, die Fachkräften, Ehrenamtlichen und Organisationen praktische Unterstützung zur bewussten Gestaltung vielfältiger Senior:innenenarbeit bietet. Die Arbeitshilfe trägt den Titel „Wege zur Vielfalt in der Senior:innenarbeit“ und gliedert sich in eine Roadmap (zu Deutsch: Fahrplan) sowie ein Booklet (zu Deutsch: Broschüre). Sie richtet sich besonders an diejenigen, die Angebote für ältere Menschen zukunftsfähig, bedarfsorientiert und inklusiv gestalten wollen.
Warum Vielfalt in der Senior:innenenarbeit wichtig ist
Ältere Menschen sind heute so unterschiedlich wie nie zuvor. Besonders ältere Menschen aus LSBTIQ+-Communities haben in der Vergangenheit häufig Diskriminierung, Unsichtbarkeit oder Misstrauen gegenüber sozialen Einrichtungen erlebt. Gleichzeitig wächst mit den Babyboomer-Jahrgängen nicht nur die Zahl älterer Menschen insgesamt, sondern auch die Vielfalt ihrer Lebensentwürfe und Bedürfnisse.
Die neue Arbeitshilfe nimmt diesen Wandel ernst und zeigt, wie Senior:innenarbeit diversitätssensibel gestaltet werden kann – also so, dass unterschiedliche Lebensrealitäten sichtbar, respektiert und berücksichtigt werden. Gerade dort, wo ältere LSBTIQ+-Personen bisher oft übersehen wurden, eröffnet diese Orientierung neue Chancen für echte Teilhabe.
Roadmap und Booklet
Die Roadmap ist ein übersichtlicher Leitfaden bzw. Fahrplan, der in kompakten Schritten aufzeigt, wie Vielfalt in der Senior:innenarbeit systematisch verankert werden kann – von der Zielsetzung über die Bestandsaufnahme bis zur konkreten Umsetzung und Weiterentwicklung von Angeboten.
Das Booklet ist ein ergänzendes Heft mit weiterführenden Erläuterungen, Hintergrundwissen und nützlichen Links zu Initiativen, Beratungsstellen und Informationsquellen, die bei der Umsetzung unterstützen können.
Die Arbeitshilfen zum kostenlosen Download und den dazugehörigen Informationsbeitrag finden Sie unter u.s. Links zur Website der LaS NRW: